6,747만원

왜 병원 간호와 따로 보는가

같은 등록간호사 면허, 같은 award(Nurses Award 2020)인데 법정 최저가 다르다. 2023–24년 Aged Care Work Value Case에서 공정근로위원회가 요양 부문 노동의 가치를 다시 매겼고, 그 결과 요양 부문 등록간호사 요율이 별도 조항(15.3(b))으로 분리돼 크게 올랐다. 지금은 같은 1급이라도 요양 쪽이 일반 부문보다 20~30% 높다.

이건 운이 좋고 나쁨의 차이가 아니라 적용받는 조문이 다른 것이다. 그래서 이 사이트는 두 일자리를 나누어 보여준다.

통계가 이 일자리를 따로 세지 않는다

호주 국세청 세무신고 통계는 ANZSCO 4자리 단위(2544 Registered Nurses)까지만 나눈다. 요양 간호사만 따로 집계한 중위 소득은 공개되지 않는다. 위에 표시된 중위값은 등록간호사 전체의 값이며, 요양 부문만의 값이 아니다.

한 가지 눈에 띄는 사실이 있다. 요양 부문의 법정 최저가 등록간호사 전체 중위보다 높다. 즉 이 부문에 한해서는 "법이 정한 바닥"이 "전체 평균적인 자리"보다 위에 있다. 그래서 이 페이지에는 실제 시장 추정선을 그리지 않았다 — 근거 없이 그리면 낮춰 잡는 쪽으로 틀리기 때문이다.

자격과 영어는 병원 간호와 같다

요양 시설에서 등록간호사로 일하려면 AHPRA/NMBA 등록이 필요하고, 절차는 병원 간호와 동일하다: Self-check → 포트폴리오 심사 → MCQ 시험 → OSCE → 등록. 영어 기준도 같다. AHPRA는 Cambridge C1/C2, IELTS Academic, OET, PTE Academic, TOEFL iBT를 인정하며 시험장 응시분만 받는다.

2026년 4월 23일부터 최소 점수가 개정됐으므로 응시 전 AHPRA 인정 시험 안내에서 직접 확인할 것.

수요는 이쪽이 더 두껍다

호주는 고령화와 함께 요양 인력 부족이 오래 이어졌고, Work Value Case의 대폭 인상 자체가 그 부족을 인정한 결정이었다. 병원 자리에 비해 진입 경쟁이 덜하고 지방 시설의 구인이 꾸준하다는 점은 첫 자리를 찾는 사람에게 현실적인 이점이다.

다만 근무 성격이 다르다. 급성기 병동의 술기보다 만성 질환 관리·투약·가족 응대·기록의 비중이 크고, 시설에 따라 한 명의 등록간호사가 넓은 범위를 책임진다. 급여만 보고 고르면 오래 못 버틴다는 말이 이 분야에서 특히 자주 나온다.

이 숫자에 빠져 있는 것

• 슈퍼애뉴에이션 12% — 연봉과 별도로 적립된다. 이 페이지 숫자에는 포함하지 않았다
• 페널티 레이트 — 야간·주말·공휴일 할증. 24시간 운영 시설이라 실수령 비중이 작지 않다

→ 호주 병원 간호사 연봉 보기